64 personer på tværs af 44 festivaler og koncertsteder har deltaget i kurset om psykisk arbejdsmiljø

30. januar 2026

Over 60 deltagere fra 44 forskellige medlemsorganisationer har allerede mødtes på tværs af landet for at få ny viden og konkrete værktøjer til at styrke det psykiske arbejdsmiljø Foto: Betina Fleron

Interessen for et sundere arbejdsliv i livesektoren er stor. Indtil videre har 44 medlemsorganisationer været en del af projektet om psykisk arbejdsmiljø, der giver en dybere forståelse for konflikthåndtering og balancen mellem krav og ressourcer.

Det psykiske arbejdsmiljø er et centralt fokusområde hos Dansk Lives medlemmer. Gennem workshops, kurser og individuelle forløb har projektet indtil nu rustet en bred vifte af landets koncertsteder og festivaler til at arbejde med branchens særlige udfordringer.

Balance og konkrete handleplaner

Formålet med kurset er at give en grundlæggende forståelse for, hvad det vil sige at arbejde med psykisk arbejdsmiljø i praksis. Kurset dykker ned i, hvordan vi mennesker fungerer helt biologisk: Hvorfor bliver vi stressede, hvad motiverer os, og hvad skaber en sund balance i arbejdslivet?

De centrale emner på kurserne inkluderer:

• Grundlæggende teori: Hvad belaster og beskytter os, og hvordan skaber vi fælles klare rammer, der forebygger uoverensstemmelser?
• Ressourcestyring: Hvordan vi fokuserer vores energi på de ting, vi rent faktisk kan kontrollere.
• Konflikthåndtering: En dyb indføring i menneskets basale instinkter for at forstå, hvorfor vi reagerer, som vi gør, og hvordan vi mest hensigtsmæssigt håndterer samarbejdsudfordringer.
• Handleplaner: Deltagerne arbejder aktivt med at identificere de små, konkrete skridt, de vil implementere hjemme i egen organisation.

Faglighed og fælles fodslag

Projektet har været karakteriseret ved en høj grad af involvering på tværs af landet:

• 64 personer har allerede deltaget eller er tilmeldt de faglige kurser.
• 44 medlemsorganisationer har været aktive i projektets forskellige aktiviteter.
• 11 koncertsteder har siddet med i maskinrummet i det udviklende forløb og workshops.
• 27 deltagere har bidraget til de fælles workshops, hvor videndeling har været i centrum.
• 5 koncertsteder har gennemgået intensive, individuelle forløb for hele medarbejderstaben.

Egen trivsel skal prioriteres højere

Anne Thomsen, projektleder i Dansk Live, har stået for at arrangere kurserne i samarbejde med Ingerfair og Better Worklife. Hun ser et stort behov for hjælpen ude hos medlemmerne:

“Livebranchen er i høj grad præget af en con amore-tilgang og ofte en lille økonomi. Derfor er det let at komme til at arbejde for meget og måske næsten lægge en ære i at leve og ånde for sit arbejde. Problemet er bare, at det ofte kan skabe en kultur, der ikke giver tilstrækkelig plads til restitution. Når vi ikke kan restituere, påvirkes vores adfærd og vores helbred, og vi risikerer både selv at blive syge, men også at belaste menneskerne omkring os.”

For mange deltagere kan det være en øjenåbner, at de bør prioritere deres egen trivsel højere. Selvom ønsket ofte er at skabe et godt arbejdsmiljø for kollegaer og frivillige, kræver det, at man som leder eller ansat selv har sund balance og plads til at sige fra. Anne Thomsen har fulgt kurserne tæt fra sidelinjen:

“Mange får indsigt i, at det er et utroligt komplekst arbejde, som ikke bare er en sidevogn til det egentlige arbejde, men som skal indtænkes i alle aspekter af arbejdet. Dét er for mange overvældende. I løbet af kurset arbejder vi dog med, hvordan de små, helt konkrete skridt kan se ud og at det første og vigtigste skridt ofte er at starte den konstruktive samtale hjemme i organisationen.”

Nåede du det ikke? En enkelt ledig plads på kurset i København

Hvis du og din organisation vil have en dybere forståelse for trivsel og konkrete værktøjer til en travl hverdag, er det ikke for sent. Kurset i København er stadig åbent for tilmeldinger, men der er i skrivende stund kun en enkelt plads tilbage, så tilmeld dig nu. 

Læs mere og tilmeld dig kurset her.

Du kan også læse mere i Dansk Lives inspirationskatalog til at styrke det psykiske arbejdsmiljø, som er blevet lavet i forbindelse med projektet, her.

Projektet om psykisk arbejdsmiljø er udviklet af Dansk Live i samarbejde med Ingerfair og Better Worklife og er gennemført med støtte fra Velliv Foreningen.